Nikkei کے مطابق، Intel 15,000 لوگوں کو فارغ کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔ جمعرات کو کمپنی کی طرف سے دوسری سہ ماہی کے منافع میں 85% سال بہ سال کمی کے بعد یہ بات سامنے آئی ہے۔ صرف دو دن پہلے، حریف AMD نے AI چپس کی زبردست فروخت کے باعث حیران کن کارکردگی کا اعلان کیا۔
AI چپس کے سخت مقابلے میں، Intel کو AMD اور Nvidia سے سخت مقابلے کا سامنا ہے۔ انٹیل نے اگلی نسل کے چپس کی ترقی کو تیز کیا ہے اور اپنے منافع پر دباؤ ڈالتے ہوئے اپنے مینوفیکچرنگ پلانٹس کی تعمیر پر اخراجات میں اضافہ کیا ہے۔
29 جون کو ختم ہونے والے تین مہینوں کے لیے، Intel نے $12.8 بلین کی آمدنی کی اطلاع دی، جو کہ سال بہ سال 1% کی کمی ہے۔ خالص آمدنی 85% کم ہوکر $830 ملین ہوگئی۔ اس کے برعکس، AMD نے منگل کو آمدنی میں 9% اضافے کی اطلاع 5.8 بلین ڈالر تک پہنچائی۔ AI ڈیٹا سینٹر چپس کی مضبوط فروخت کے باعث خالص آمدنی 19% بڑھ کر $1.1 بلین ہوگئی۔
جمعرات کو بعد کے اوقات کی تجارت میں، Intel کے اسٹاک کی قیمت دن کی بند قیمت سے 20% تک گر گئی، جبکہ AMD اور Nvidia میں معمولی اضافہ دیکھا گیا۔
انٹیل کے سی ای او پیٹ گیلسنجر نے ایک پریس ریلیز میں کہا، "جب کہ ہم نے پروڈکٹ اور پروسیس ٹیکنالوجی کے اہم سنگ میل حاصل کیے، دوسری سہ ماہی میں ہماری مالی کارکردگی مایوس کن رہی۔" چیف فنانشل آفیسر جارج ڈیوس نے سہ ماہی کی نرمی کو "ہماری AI PC مصنوعات میں تیز رفتار نمو، غیر بنیادی کاروباروں سے وابستہ توقع سے زیادہ لاگت، اور کم استعمال شدہ صلاحیت کے اثرات" کو قرار دیا۔
جیسا کہ Nvidia نے AI چپ فیلڈ میں اپنی اہم پوزیشن کو مزید مستحکم کیا ہے، AMD اور Intel دوسری پوزیشن کے لیے کوشاں ہیں اور AI سے تعاون یافتہ PCs پر شرط لگا رہے ہیں۔ تاہم، حالیہ سہ ماہیوں میں AMD کی فروخت میں اضافہ بہت مضبوط رہا ہے۔
لہذا، Intel کا مقصد 2025 تک $10 بلین لاگت کی بچت کے منصوبے کے ذریعے "کارکردگی اور مارکیٹ کی مسابقت کو بہتر بنانا" ہے، جس میں تقریباً 15,000 افراد کو ملازمت سے فارغ کرنا شامل ہے، جو اس کی کل افرادی قوت کا 15% ہے۔
"ہماری آمدنی میں توقع کے مطابق اضافہ نہیں ہوا - ہم نے AI جیسے مضبوط رجحانات سے پوری طرح سے فائدہ نہیں اٹھایا،" گیلسنجر نے جمعرات کو ملازمین کو ایک بیان میں وضاحت کی۔
"ہماری لاگتیں بہت زیادہ ہیں، اور ہمارے منافع کا مارجن بہت کم ہے،" انہوں نے جاری رکھا۔ "ہمیں ان دو مسائل کو حل کرنے کے لیے جرات مندانہ اقدام کرنے کی ضرورت ہے — خاص طور پر ہماری مالی کارکردگی اور 2024 کے دوسرے نصف حصے کے لیے آؤٹ لک کو مدنظر رکھتے ہوئے، جو پہلے کی توقع سے زیادہ چیلنجنگ ہے۔"
انٹیل کے سی ای او پیٹ گیلسنجر نے کمپنی کے اگلے مرحلے کی تبدیلی کے منصوبے کے بارے میں ملازمین سے ایک تقریر کی۔
1 اگست 2024 کو، 2024 کے لیے انٹیل کی دوسری سہ ماہی کی مالیاتی رپورٹ کے اعلان کے بعد، سی ای او پیٹ گیلسنجر نے ملازمین کو درج ذیل نوٹس بھیجا:
ٹیم،
ہم آمدنی کی کال کے بعد، آل کمپنی میٹنگ کو آج کی طرف منتقل کر رہے ہیں، جہاں ہم لاگت میں کمی کے اہم اقدامات کا اعلان کریں گے۔ ہم 2025 تک لاگت میں 10 بلین ڈالر کی بچت حاصل کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں، جس میں تقریباً 15,000 افراد کو فارغ کرنا بھی شامل ہے، جو کہ ہماری کل افرادی قوت کا 15% ہے۔ ان میں سے زیادہ تر اقدامات اس سال کے آخر تک مکمل ہو جائیں گے۔
میرے لیے یہ تکلیف دہ خبر ہے۔ میں جانتا ہوں کہ یہ آپ سب کے لیے اور بھی مشکل ہوگا۔ آج کا دن انٹیل کے لیے ایک انتہائی مشکل دن ہے کیونکہ ہم کمپنی کی تاریخ میں کچھ اہم ترین تبدیلیوں سے گزر رہے ہیں۔ جب ہم چند گھنٹوں میں ملیں گے، میں اس بارے میں بات کروں گا کہ ہم ایسا کیوں کر رہے ہیں اور آنے والے ہفتوں میں آپ کیا توقع کر سکتے ہیں۔ لیکن اس سے پہلے میں اپنے خیالات کا اظہار کرنا چاہتا ہوں۔
جوہر میں، ہمیں اپنے لاگت کے ڈھانچے کو نئے آپریٹنگ ماڈلز کے ساتھ سیدھ میں لانا چاہیے اور ہمارے کام کرنے کے طریقے کو بنیادی طور پر تبدیل کرنا چاہیے۔ ہماری آمدنی میں توقع کے مطابق اضافہ نہیں ہوا، اور ہم نے AI جیسے مضبوط رجحانات سے پوری طرح فائدہ نہیں اٹھایا۔ ہمارے اخراجات بہت زیادہ ہیں، اور ہمارے منافع کا مارجن بہت کم ہے۔ ہمیں ان دو مسائل کو حل کرنے کے لیے زیادہ جرات مندانہ اقدام کرنے کی ضرورت ہے—خاص طور پر ہماری مالی کارکردگی اور 2024 کے دوسرے نصف حصے کے لیے آؤٹ لک کو مدنظر رکھتے ہوئے، جو پہلے کی توقع سے زیادہ چیلنجنگ ہے۔
یہ فیصلے ذاتی طور پر میرے لیے ایک زبردست چیلنج رہے ہیں، اور میں نے اپنے کیریئر میں یہ سب سے مشکل کام کیا ہے۔ میں آپ کو یقین دلاتا ہوں کہ آنے والے ہفتوں اور مہینوں میں، ہم ایمانداری، شفافیت اور احترام کے کلچر کو ترجیح دیں گے۔
اگلے ہفتے، ہم پوری کمپنی میں اہل ملازمین کے لیے ایک بہتر ریٹائرمنٹ پلان کا اعلان کریں گے اور وسیع پیمانے پر رضاکارانہ علیحدگی کا پروگرام پیش کریں گے۔ مجھے یقین ہے کہ ہم ان تبدیلیوں کو کیسے نافذ کرتے ہیں اتنا ہی اہم ہے جتنا کہ خود تبدیلیاں، اور ہم پورے عمل میں انٹیل کی اقدار کو برقرار رکھیں گے۔
کلیدی ترجیحات
ہم جو اقدامات کر رہے ہیں وہ Intel کو ایک دبلی پتلی، آسان اور زیادہ چست کمپنی بنا دے گی۔ مجھے ہمارے فوکس کے اہم شعبوں کو اجاگر کرنے دو:
آپریٹنگ اخراجات کو کم کرنا: ہم پوری کمپنی میں آپریشنل اور لاگت کی کارکردگی کو آگے بڑھائیں گے، بشمول مذکورہ بالا لاگت کی بچت اور افرادی قوت میں کمی۔
اپنے پروڈکٹ پورٹ فولیو کو آسان بنانا: ہم اس ماہ اپنے کاروبار کو آسان بنانے کے لیے اقدامات مکمل کریں گے۔ ہر کاروباری یونٹ اپنے پروڈکٹ پورٹ فولیو کا جائزہ لے رہا ہے اور کم کارکردگی دکھانے والی مصنوعات کی نشاندہی کر رہا ہے۔ ہم سافٹ ویئر کے کلیدی اثاثوں کو بھی اپنے کاروباری اکائیوں میں ضم کریں گے تاکہ سسٹم پر مبنی حل کی طرف شفٹ کو تیز کیا جا سکے۔ ہم اپنی توجہ کم، زیادہ اثر انگیز منصوبوں پر محدود کریں گے۔
پیچیدگی کو ختم کرنا: ہم تہوں کو کم کریں گے، اوور لیپنگ ذمہ داریوں کو ختم کریں گے، غیر ضروری کام کو روکیں گے، اور ملکیت اور جوابدہی کے کلچر کو فروغ دیں گے۔ مثال کے طور پر، ہم گاہک کی کامیابی کے شعبے کو سیلز، مارکیٹنگ، اور کمیونیکیشنز میں ضم کریں گے تاکہ ہمارے گو ٹو-مارکیٹ عمل کو آسان بنایا جا سکے۔
سرمائے اور دیگر اخراجات کو کم کرنا: اپنے تاریخی چار سالہ پانچ نوڈ روڈ میپ کی تکمیل کے ساتھ، ہم تمام فعال پروجیکٹس اور اثاثوں کا جائزہ لیں گے تاکہ اپنی توجہ سرمائے کی کارکردگی اور زیادہ عام اخراجات کی سطحوں پر منتقل کر سکیں۔ اس کے نتیجے میں ہمارے 2024 کے سرمائے کے اخراجات میں 20% سے زیادہ کی کمی آئے گی، اور ہم 2025 تک غیر متغیر فروخت کے اخراجات کو تقریباً 1 بلین ڈالر تک کم کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔
ڈیویڈنڈ کی ادائیگیوں کو معطل کرنا: اگلی سہ ماہی سے، ہم کاروباری سرمایہ کاری کو ترجیح دینے اور زیادہ پائیدار منافع حاصل کرنے کے لیے ڈیویڈنڈ کی ادائیگیوں کو معطل کر دیں گے۔
ترقی کی سرمایہ کاری کو برقرار رکھنا: ہماری IDM 2.0 حکمت عملی میں کوئی تبدیلی نہیں ہے۔ اپنے اختراعی انجن کو دوبارہ بنانے کی کوشش کے بعد، ہم پروسیس ٹیکنالوجی اور بنیادی مصنوعات کی قیادت میں سرمایہ کاری پر توجہ مرکوز رکھیں گے۔
مستقبل
مجھے نہیں لگتا کہ آگے کا راستہ ہموار ہوگا۔ اور نہ ہی آپ کو۔ آج کا دن ہم سب کے لیے ایک مشکل دن ہے، اور آنے والے دن مزید مشکل ہوں گے۔ لیکن چیلنجوں کے باوجود، ہم اپنی ترقی کو مستحکم کرنے اور ترقی کے ایک نئے دور کا آغاز کرنے کے لیے ضروری تبدیلیاں کر رہے ہیں۔
جیسا کہ ہم اس سفر کا آغاز کرتے ہیں، ہمیں یہ جانتے ہوئے کہ انٹیل ایک ایسی جگہ ہے جہاں عظیم خیالات جنم لیتے ہیں اور امکان کی طاقت جمود پر قابو پا سکتی ہے۔ بہر حال، ہمارا مشن ایسی ٹیکنالوجی بنانا ہے جو دنیا کو بدل دے اور کرہ ارض پر ہر ایک کی زندگی کو بہتر بنائے۔ ہم ان نظریات کو دنیا کی کسی بھی دوسری کمپنی سے زیادہ مجسم کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔
اس مشن کو پورا کرنے کے لیے، ہمیں اپنی IDM 2.0 حکمت عملی کو چلانا جاری رکھنا چاہیے، جس میں کوئی تبدیلی نہیں ہوگی: عمل ٹیکنالوجی کی قیادت کو دوبارہ قائم کرنا؛ امریکہ اور یورپی یونین میں توسیع شدہ مینوفیکچرنگ صلاحیتوں کے ذریعے بڑے پیمانے پر، عالمی سطح پر لچکدار سپلائی چینز میں سرمایہ کاری کرنا؛ اندرونی اور بیرونی صارفین کے لیے عالمی معیار کی، جدید فاؤنڈری بننا؛ مصنوعات کے پورٹ فولیو کی قیادت کی تعمیر نو؛ اور ہر جگہ AI حاصل کرنا۔
پچھلے کچھ سالوں میں، ہم نے ایک پائیدار اختراعی انجن کو دوبارہ بنایا ہے، جو اب بڑی حد تک جگہ پر ہے اور کام کر رہا ہے۔ اب وقت آگیا ہے کہ ہم اپنی کارکردگی کو بڑھانے کے لیے ایک پائیدار مالیاتی انجن بنانے پر توجہ دیں۔ ہمیں عملدرآمد کو بہتر بنانا چاہیے، مارکیٹ کی نئی حقیقتوں کے مطابق ڈھالنا چاہیے، اور زیادہ چست انداز میں کام کرنا چاہیے۔ یہ وہ جذبہ ہے جس میں ہم کارروائی کر رہے ہیں- ہم جانتے ہیں کہ آج جو انتخاب ہم کرتے ہیں، اگرچہ مشکل ہے، لیکن آنے والے سالوں میں گاہکوں کی خدمت کرنے اور اپنے کاروبار کو بڑھانے کی ہماری صلاحیت کو بڑھا دے گا۔
جب ہم اپنے سفر پر اگلا قدم اٹھاتے ہیں تو ہمیں یہ نہیں بھولنا چاہیے کہ ہم جو کچھ کر رہے ہیں اس سے زیادہ اہم کبھی نہیں تھا جتنا کہ اب ہے۔ دنیا تیزی سے کام کرنے کے لیے سلیکون پر انحصار کرے گی — ایک صحت مند، متحرک انٹیل کی ضرورت ہے۔ یہی وجہ ہے کہ ہم جو کام کرتے ہیں وہ بہت اہم ہے۔ ہم نہ صرف ایک عظیم کمپنی کو نئی شکل دے رہے ہیں بلکہ ٹیکنالوجی اور مینوفیکچرنگ کی صلاحیتیں بھی تخلیق کر رہے ہیں جو آنے والی دہائیوں تک دنیا کو نئی شکل دے گی۔ یہ وہ چیز ہے جس سے ہمیں اپنے مقاصد کے حصول میں کبھی بھی نظریں نہیں کھونی چاہئیں۔
ہم چند گھنٹوں میں بحث جاری رکھیں گے۔ براہ کرم اپنے سوالات لائیں تاکہ ہم اس بارے میں کھلی اور ایماندارانہ گفتگو کر سکیں کہ آگے کیا ہوگا۔
پوسٹ ٹائم: اگست 12-2024